準提尊大白身法千座行和讚

有關誠品購買富邦，bot的台北文創大樓，的一部分，包括商業樓層（包括電影院）及旅館樓層，誠品除了得到bot的權利，也應要接受bot的義務，也就在特許經營權到期後，譬如３０年或７０年後，商業樓層及旅館樓層，還是要歸還政府，因為誠品及富邦，若聯合購買商業，及旅館樓層，讓誠品有５１％的股份，富邦還佔４９％，也就誠品只出了，一半多一點的錢，而富邦其實不必再出錢。若由買賣的行為，使這部分，在經營特許權到期後，大樓不必還給政府，這是不對的。若政府購買，這４９％的股份，自然可以分４９％的經營利潤，如高雄巨蛋，政府出資１５億，應可分得巨蛋，及其周邊設施，的經營利潤。而權利金應是，土地方面的權利金，因為bot的建築，雖是私人公司建的，但土地沒有賣給這家私人公司，也不能賣。 富邦把台北文創大樓，的一樓租給誠品，每坪一千元，可是誠品轉租給其他商家，是一坪一萬或二萬，而且每家店賺的錢，還要依一定比例，繳給誠品，每家店至少要賺１６至二十萬，若沒達到這數目，要依這數目的百分比，來繳錢給誠品，就是若只賺十萬，也要照二十萬的利潤，來繳錢給誠品，所以，誠品是穩賺不賠的，但這好像富邦滿與誠品溝通好，誠品賺的錢，應是有分給富邦的。所以富邦是用誠品來演戲，但這只是推論。 台灣某市的健保局，及勞工保險局的職員，男的都是滿人，女的都是混種的日本人，也造成在公司，或工廠上班，或去醫院看病的人，都要勞保局及健保局，的滿人或日本人喜歡的人，才可在公司工廠，上班上得久；或醫院看病看得好，或才能常去。滿人或日人不喜歡的人，就上班不能久，或看病看不好，或不能常去，那家署立醫院等。雖表面在分客，其實決定的，是滿人及日人。有時在工廠上班，在還沒有向勞保局，申請勞保前，這勞工還能做得安穩，但在這勞工資料，到達勞保局後，勞保局若不喜歡這人，他（她）就做開始做不下去，勞保局是用電話通知工廠，或定期到工廠去察，發現不喜歡的人，包括種族及其他等事，他就做不下去。 所以勞保總局，或工業局，健保局的首長，應派或選，炎黃子孫的人來擔任，才不會有所偏心偏向，用人的範圍比較大。譬如滿人及日人，也有炎黃子孫的人，應改由這些人的擔任；不是滿人及日人的，炎黃子孫也可以，現在的滿人，不肯給女真族，當過滿人皇帝的人上班，看病，上街吃飯等，有時候會聽到說：「不要這樣，那是你們的皇帝。」滿人就說：「管他做過皇帝。」應是不同旗的人才這樣，而且公司及工廠，替員工申請勞保時，勞保資料寄到時，員工的學歷，應通知比較好，但員工的履歷，包括他曾在那裏，上過班的資料，全部通知，這好像不對，譬如他到過二，三十家公司工廠，全部通知給公司，工廠的人知道。在各資保護的立場下，這樣做應是不對，除非是警察或法院辦案，須要這些資料， 因為所有的資料，都通知廠方，好像使這人，不能有重新開始的機會。應少通知一點，譬如只通知幾年內，或最近任膱的，兩，三家工廠的名字。 至於國民黨的黨產，至今還有二千多億，只有二百五十多億，還沒交付信託，交付信託後，好像日本人拿得到，所以才一直，叫人交付黨產，其實國民黨黨產，應是有些北洋政府，或清政府的錢在裏面，但為什麼不放在國庫裏，明列這些錢，是清政府或北洋政府的錢，也不清楚，大概民初政局不穩，不敢放在國庫裏，寧願給國民黨來管。但黨庫通國庫，很多人籍題發揮；而國庫通日本庫，卻沒有人作聲，支字不題。 國民黨的立法委員提名，原則上是由黨徵詔，徵詔不成再協調，協調不成後，才有初選，但黨徵詔等於黨派，當內定，會造成國民黨的寡頭專制，雖不是獨頭專制，會造成對選舉不利的影響，在國民黨選舉大敗之時，本應開誠布公，舉行初選才對。 國民黨的初選民調，若嬴過對方百分之五，對方就不能參加初選，這也不對，因這樣做是民調佔百分之百；而沒有黨員投票，佔百分之三十或四十，來決定。 以前元朝成吉思汗，在還沒統一蒙古以前，有一次戰敗，躲在山裏，只有十幾個人跟隨，這十幾人都是漢人，應是各族中的漢人，雖穿的衣服不同；或是宋朝派去的漢人，使穿不同族的衣服，也不確定。 清朝康熙皇帝老時，出北京城，是不是去熱河打獵，也不清楚？可是他的士兵偷跑，跑到沒兵，不敢回北京城，跟人說要有水兵六千，陸兵九千，才敢回去，皇帝跟一個臣下說：「我若用你，會不會忠心？」臣下說一定會忠心，應是要他去幫調兵，也不知有沒有調到兵？好像有被暗殺不成，裝死躲在五台山，與真的達賴拉嘛在一起。